La idea central de este blog es mostrar, de forma resumida, los resultados más relevantes de la investigación, realizada para el curso de comportamiento humano en el trabajo de la Universidad de Santiago de Chile, mediante la aplicación de la metodología de los sistemas blandos o soft system methodology, a una organización o empresa del área de la informática, específicamente por medio de algunos dependientes finamente seleccionados y de los cuales se ha extraído información mediante la aplicación de entrevistas y cuestionarios.
Se espera que la información presentada en el blogg sea de su agrado y "ojalá" comprendida en un 100% para que usted pueda tomar las medidas correspondientes, dentro de su organización y evitar así una crisis, en cuanto a fracaso de proyectos se refiere.
Por último se hace hincapié al ambito multidiciplinario que puediese darse a esta investigación, ya que, se espera que se hayan identificado y descubierto pautas que lo podrán ayudar en el desarrollo de un proyecto de cualquier especialidad, no sólo del área de la informática
La verdad es que no me había puesto en el caso de poder aplicar este estudio a cualquier especialidad, me suena un poco extraño, pues el trabajo es en profundidad al área informática.
ResponderEliminarPero las relaciones humanas, los conflictos surgen en cualquier organización, por lo que este estudio es aplicable.
ResponderEliminarsaludos
Buenas
ResponderEliminarConcuerdo con Eduardo, pienso que este trabajo puede ser visto para muchas otras ingenierías e incluso otras disciplinas, con las correspondientes modificaciones claro.
Saludos y pasen por nuestro blog: http://exitoenproyectos-ing-informatica.blogspot.com/